Une enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) au sein des offices notariaux va être menée auprès des (...)
Lire la suite ...Simple en apparence, l’entretien reste un exercice risqué. Il s’agit d’un véritable acte de management propice (...)
Lire la suite ...L’intéressement est un dispositif fiscal et social qui permet aux entreprises de distribuer des primes à (...)
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Un vivier pérenne de collaborateurs Côté office, l’alternance a bien sûr l’avantage de permettre de constituer un vivier de collaborateurs, tant dans l’immédiat, que pour l’avenir. Nombreux sont en effet les alternants qui restent ensuite dans l’étude (...)
Lire la suite ...La notion d’engagement ne vise pas seulement les liens contractuels qui lient un collaborateur à une entreprise. Elle induit en effet un principe de partage des valeurs. Le management de proximité et l’intérêt accordé aux collaborateurs favorise (...)
Lire la suite ...La crise de la Covid-19 a constitué un choc exogène sur notre économie. La sortie du confinement a mis en exergue de nombreuses tensions sur le marché de l’emploi. Le marché du travail a connu une dynamique inédite, dépassant même ses niveaux de fin (...)
Lire la suite ...« Comment motiver ses salariés ? » est l’une des questions que se pose a priori chaque manager au quotidien. Il n’existe malheureusement pas une seule bonne réponse et la fameuse « boîte à outils du parfait manager » n’est qu’une chimère. Le « (...)
Lire la suite ...Il est indispensable de comprendre qu’il ne s’agit en rien d’un moment passager, qui pourrait se résoudre uniquement par la diminution de la densité de travail ou l’augmentation des effectifs en formation initiale. Ce qu’a vécu et vit le Notariat en (...)
Lire la suite ...Le caractère profondément humain du recrutement, et ses implications dans la vie de l’entreprise, peuvent rendre stressante la rencontre entre le recruteur et le talent. Alors, notaires employeurs, autant vous simplifier la vie en suivant les (...)
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