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Dans un souci d’accompagnement du développement de l’entreprise notariale, le CSN entend déployer cette méthode d’origine québécoise qu’est le codéveloppement. Concrètement, il s’agit d’échanger entre pairs sur certaines pratiques professionnelles et managériales à la lumière de situations vécues par les notaires et de renforcer des compétences telles que l’écoute, l’esprit d’analyse, l’entraide ou encore le discernement. Parmi les thèmes abordés, citons par exemple : – la fidélisation (…)