Et la plupart du temps ils avaient raison car ils connaissaient leur compétence et savaient ce qu’ils voulaient. Mais pour d’autres, ils avaient répondu à une annonce de poste sans avoir la véritable conviction qu’ils désiraient ce poste ou mieux qu’ils étaient fait pour ces nouvelles fonctions.
Or, maintenant pour postuler pour un poste il faut connaître absolument l’étendue de ses compétences, ses atouts, ses points forts et aussi ses points faibles. Il faut également avoir l’absolue certitude de remporter sur les autres la compétence du travail.
Aussi, comment se positionner sur un poste avec succès s’il n’y a pas eu un travail en amont sur le pourquoi/ comment de ce nouveau poste ?
C’est la raison pour laquelle pour accompagner ces candidats dans la claire définition de leur projet professionnel nous avons décidé de créer différentes prestations RH répondant à ces critères de connaissance de soi.
Pour vous c’est le gage d’assurer le succès de votre recrutement dans votre prochaine entreprise…
3 prestations RH = 3 accompagnements...
ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS
Cette prestation RH s’adresse tant aux jeunes diplômés, qu’aux personnes ayant déjà une expérience professionnelle et désireuses d’être accompagnées dans leur démarche de nouveau poste :
– Remodelage de votre curriculum vitae afin de l’adapter aux nécessités du marché ( français – anglais)
– Coaching et drilling tenace pour vous préparer à votre entretien ’embauche
– Mise en situation comme si vous passiez un entretien d’embauche.
BILAN DE COMPÉTENCES ET/OU BILAN PROFESSIONNEL
Cette prestation RH s’adresse aux professionnels souhaitant effectuer un bilan de compétences/ bilan professionnel.
– Analyse de la situation lors d’un entretien préalable
– Batterie de tests de développement d’intelligence tant générale que ponctuelle afin d’évaluer votre potentiel
– Synthèse tant personnelle que professionnelle de vos possibilités et aptitudes
– Identification des projets professionnels/ Validation
– Stratégie professionnelle
– Synthèse.
COACHING : DÉVELOPPER VOS TALENTS
Cette prestation RH s’adresse aux professionnels ayant différentes problématiques.
– Coaching individuel
– Changement de carrière
– Recherche de performance
– Dynamique de croissance
– Connaissance de soi.
