Dans un monde où la vie privée, les relations familiales et les actifs patrimoniaux se dématérialisent, (…)
Lire la suite ...La protection sociale dans le notariat repose sur une réglementation assez complexe. En effet, les règles (…)
Lire la suite ...Beaucoup pensent que pendant les fêtes de fin d’année, il n’y a plus personne sur les réseaux sociaux. (…)
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Une rémunération jugée insuffisante, l’un des principaux motifs d’un départ d’un salarié Selon une récente enquête du cabinet de recrutement Robert Half qui a interrogé plus de mille salariés sur les principales raisons qui les pousseraient à (…)
Lire la suite ...Accepter si : 🔵 Vous connaissez déjà la personne (confrère, collaborateur, client, partenaire institutionnel, juriste, etc.). 🔵 Vous trouvez que le profil présente un lien clair avec votre activité : juriste, avocat, professionnel de (…)
Lire la suite ...L’absentéisme des salariés : de quoi parle-t-on ? L’absentéisme désigne l’absence d’un salarié à son poste hors congés autorisés (payés, RTT, maternité/paternité, etc.). Les absences peuvent être justifiées (arrêt maladie, accident du travail) (…)
Lire la suite ...Rappel du contexte En 2024, l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du notariat a mené une étude auprès des employeurs du notariat. La plupart des personnes interrogées étaient déjà informées de l’existence des divers (…)
Lire la suite ...Voici 5 manipulations pour trouver ou compléter efficacement votre communauté. 1 - La case « Recherche » En tapant dans cette case, située en haut à gauche, le type de personne que vous cherchez, comme « Directeur juridique » ou « Agent (…)
Lire la suite ...Un bilan patrimonial est un vrai travail d’introspection La réalisation d’un bilan patrimonial, simple en apparence, est un exercice bien plus complexe qu’il n’y paraît à première vue. Le bilan patrimonial va recenser d’une part l’ensemble (…)
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